Principais responsabilidades

  • Apoiar o Responsável de Controlo Interno e Gestão na implementação e acompanhamento dos mecanismos de controlo interno e de gestão;
  • Apoiar a identificação e avaliação de riscos;
  • Acompanhar processos e operações, verificando o cumprimento de procedimentos;
  • Apoiar auditorias internas;
  • Identificar desvios, falhas e oportunidades de melhoria;
  • Recolher, tratar e analisar informação de gestão;
  • Apoiar relatórios, mapas e indicadores;
  • Apoiar a definição e monitorização de indicadores;
  • Acompanhar medidas corretivas;
  • Colaborar com as diferentes áreas na análise e melhoria de processos;
  • Apoiar o acompanhamento de objetivos e planos de atividade;
  • Desempenhar outras tarefas inerentes à função.

Requisitos

  • Formação superior em Engenharia, Contabilidade, Gestão, Gestão Financeira, Auditoria, Direito, Economia ou áreas afins;
  • Experiência em controlo interno, auditoria ou controlo de gestão será valorizada;
  • Conhecimentos de sistemas de controlo interno e de gestão;
  • Bons conhecimentos de MS Office, particularmente Excel;
  • Capacidade de análise e tratamento de informação;
  • Boa organização e capacidade de elaboração de relatórios;
  • Rigor, sentido crítico e atenção ao detalhe;
  • Trabalho em equipa;
  • Proatividade e autonomia;
  • Carta de condução de ligeiros será valorizada.

Oferece-se

  • Contrato de trabalho;
  • Remuneração de acordo com a experiência e qualificação demonstradas para a função;
  • Subsídio de alimentação;
  • Outras regalias em vigor na Empresa;
  • Integração num serviço público essencial, com funções de elevada responsabilidade e impacto ambiental e social.

Candidatura

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Consentimento


POSEUR

CNIACC – Centro Nacional de Informação e Arbitragem de Conflitos de Consumo
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Responsável pelo Acesso à Informação (RAI)
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